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共好集团讯:成就感是成功人士的引擎?

发布时间:[2021-12-13]  查看次数:454


共好集团:成就感是人的引擎——这不是一个形容句,这是多年来我对许多成功者的行进轨迹观察、研究,和对自身成长历程提炼、思考所得出的真切感悟。

人才优秀的程度取决于获得成就的大小,因为成功的诸多因素里,最关键的是成就感。

就像飞机汽车有无数零部件,但核心就是发动机,也就是1680年一位英国科学家最早发明的引擎,这个外来词汇的意思,就是动力之源。

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人为什么要有成就感

成就感是人生的终极价值所在。

一个人来世界一趟确实不易,每个生命都是伟大的,都担负着生命的使命。每个人都要认为自己是宇宙的主角、地球的主角,也便是你所处环境的主角。

而当拥有了成就感,再去了解人类历史过去的五千年,预判未来的五千年,其感受的高度和宽度则迥然不同,成就感才会让你在经历与体验世事后达到一种高层次的“觉醒”:勤奋的觉醒、行动的觉醒、信念的觉醒。

儒家文化中有“成己成物”一说,意思就是指自身有成就,也要使自身以外的一切有所成就。就我而言,这个成就最早是为自身,为家庭,到为企业,再到为社会,我努力去成就的,也便是我不断被体现的价值。

成就感是什么?人在完成一件事情时所获得的达成目标的愉悦,尤其是超出了自己的设定期望而带来的惊喜。

有的人以为成就感很宏大、很遥远,其实并不然,成就感是人内生的天性。幼小的孩童哪天忽然把几块积木搭出了某个形状,都会开心得手舞足蹈,这便是他原始的成就感……

每个人的身上都潜藏着成就感的基因,只是对成就感认知的差异导致获得成就感能力的大小。

像有的人认为自己每天都在干小屁事,没大事;有的人觉得每天都在做同样事,显不出成就感;还有人感觉每一天都很平淡,又哪来成就感呢?这都是认知的偏差。

成就感看起来有点虚,其实对应的就是“马斯洛需求定理”的最高层——自我实现。在还没有解决温饱问题的时候,一个人很难去关注意义,工作就是为了赚钱,哪有空去想意义这个事?

中国人工作的意义:

首先是为家庭创造物质财富,孝敬父母,为孩子上好的学校、为优裕的衣食住行创造条件。

第二是认识世界、了解未来,产生自己对世界独到的认知与感知。

第三是体验人生,体验生命里丰富的酸甜苦辣、“九情九欲”。

第四是证明生命的价值,积极主动地展示出自己的潜能。

第五是人生的使命。

前不久我与一位领导聊天,他告诉我他的母亲60岁时退休,去俄罗斯开了个饭店,身体一直很好,但后来店关了,她的身体也就不行了。

由此我想,人想要活得长,就一定要有使命,所以我再加上使命生命这一条。

回想自身,我一是为妈妈过上好日子的使命,二是为家庭、社会立功、立德的使命,三是自我实现的使命,四是以提升中国人的居家品味为己任、为每个家庭环保负责任的使命,五是打造中华民族的世界商业品牌的使命。

有使命的生命才有重量,你的生命只有嫁接到使命上,你才会快乐生活、快乐学习、快乐工作,你才会发现工作的意义就是生命的意义,从而更感受到为国家为民族的意义。

我16岁在工地上烧了11个月的饭,一天早中晚74个人的饭不好烧啊,先要自己去周围找柴火、运煤炭,然后去买菜,那时没有煤气,也没有鼓风机,只能手工拔风煽火。

但我就在烧饭里学到了肉不光可以和大蒜炒,还可以同茄子、黄瓜一起炒的搭配学;从买菜里学到了落市时便宜的时间差道理。

处处留心皆学问,世事洞察即文章,做一件事有一个心得,就是一点成就感。

成就感是你人生的勋章,也就是为你自己而干,而当企业和领导能够同时给与员工工作的意义感、成长感、成就感时,归属感一定自然产生,这里面就能找到原动力。找不到原动力,也就找不到自我。

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原动力是成就感的出发点

或许一个人在人生起步时,并不一定有明确的获取成就感的自觉意识,但总有一种原始驱动,这是成就感的出发点,也是自信的萌芽。

我的原动力在哪里?首先就是先苦后甜。

在此我还要再讲讲14岁在乡下挑秧的故事:那是个下雨天,我赤着脚,披着雨披,在泥泞的土路上挑着一百多斤重的秧苗,一滑一滑地来来回回。每天12个小时里多次迎面而来交叉而过的,是同村一位也和我一样在挑秧的74岁的老公公。

我看出老公公很累,当然我也很累,顿时我便心生感慨:这就是老公公的一生啊,那再过60年,我也就74岁了,难道也要和他一样的活法,过他同样的一生吗?

不行!我不能还在挑秧,不能过这样的日子!于是那一刻我暗下决心,一定要先苦后甜,为母亲、也为自己改变生活,这就成了我与命运抗争的原动力。

我的父母又是我原动力活生生的教科书,让我成为了精神的富二代。

我17岁和父亲在一张床上睡了一年,每天小心翼翼地爬过父亲的身体睡在里床,就像后来读到作家曹文轩的小说《草房子》一样,我也挨着父亲的大脚,父亲也深夜背着我去看过医生……

每天我看着父亲工作18小时,从没有星期天。

母亲尽管只是一位普通的农村妇女,但她勤劳、正直、俭朴的身体力行,让我从小就学会了做什么都努力,做什么都热爱。

17岁我在工地上做了一年木工杂活,可我都十分有兴趣。那时每天早上上班,每个师叔都要争抢我跟他做小工,就因我这个拿钢模、拿工具、拿木条、拿钉子、拿卡头的二传手,工地上跑得快,脸上还总是洋溢着笑容。

当然师叔们对我的肯定更让我开心,其实这便是早期的成就感。

勤劳的原动力基因早已植入在我的肌体里,以至现在双休日我也最多只休二个上午,不然每天就好像有负罪感,每天不做出点成绩就感觉对不起父母,因为我有今天的小成就都是我父亲母亲勤劳的延续!

勤劳、热爱的原动力,又会生出专注创造的新动力,有了原动力就会变成自驱型的人。

我当年热爱木工,就养成了每天都想创造家具的习惯,每天都想创造价值,不创造出有价值的作品,晚上躺到床上就浑身不舒服。

生命的意义就是要创造价值,工作的意义就是生命意义的重要组成。一个人具有了创造器物、创造价值的习惯,就会更热爱。

有人经常对我讲,车总啊你肯定很辛苦,为什么要这么辛苦呢?我回答我心目中只有喜欢啊。所以这要看谁,有的人觉得是辛苦,有人就觉得喜欢。

我的助理跟我连续出差几天就会生病,可我每天办的事要比她多几倍,因为她是在工作,而我其实像天天在打商战的高难度游戏,不断地吸取能量,不断地拼搏巧击,就因为喜欢。

一个人如果对自己所从事的工作不热爱,那一生真是活得太难受、太窝囊了,累死你的不是工作,而是不快乐的工作。

关于奋斗,名人曾说:

“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。”

“幸福不会从天而降,美好生活靠劳动创造,要幸福就要奋斗。”

“时间不等人!历史不等人!时间属于奋斗者!历史属于奋进者!征途漫漫,惟有奋斗,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”

我深深体会到,人没有梦想就像鸟儿没有翅膀,奋斗是快乐的,勤劳是真正的幸福,智慧才是真正的生命。

即便日常生活中,每天问3个为什么,每天探究3个原因,每天得出3个道理;每天即时分析10次,每天想象人事物5次,每天假想人事物5次,每天演绎人事物5次,就是智慧人生。每天有3次幽默、3次大笑、30次小笑,每天有300个微笑,那一定是快乐人生。

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智商与情商是成就感的双翼

由原动力上升到成就感,需要培养许多基本素养,这也是我们选人才、选干部的条件,而智商与情商的能力正是获得成就感的双翼。

什么是智商?它包括:

即时分析能力、因果思维能力、逻辑推理能力、系统思考能力、联想能力、假想能力、演绎能力、条理能力、对称能力、美感能力、画面感能力、观察能力、目标能力、梦想能力、分析判断趋势的能力、情理法能力、点拨能力、总结能力、结果导向思维、结构思维、作品思维、求本思维、纳因思维、整合思维、他我思维、旁观者思维、因果记忆能力、三维记忆能力、情景记忆能力、场景记忆能力、联想记忆能力、沉浸式体验能力、组织能力、协调能力、资源整合能力、匠心创新能力等等。

爱因斯坦说:“想象力比知识更重要”,尤其要善于假想、演绎场境、情境和意境,所谓情景式模拟,沉浸式体验,也就是完全投入情景之中,并过滤掉所有不相关的知觉。

感觉就是对熟悉事物的联系、联想与推理,感悟就是推理、分析、假想,感觉是当下的,感悟是事后的,灵感就是感觉加感悟。专注力是基础,记忆力是结果,如果什么事都记不住,智商就是不合格。

所以我一直强调记忆的四个要点:想记住、强迫记、记情景、反复记,并形成三维记忆让事物立体化。

那什么应该记?有场景、情境、意境的该记,有因果、逻辑推理的该记,重要的该记。重要的事,事后还要在大脑里多次咀嚼10分钟,隔天和后几天还要多次咀嚼10分钟,累积下来的思考,就是你思维能力提升的过程。

现在的90后为什么基本上不学就会跟上节奏,跟着做就懂,学一个点就知道面?因为他(她)学的是逻辑推理,学的是因果分析,学的是联想联系。所以90后具有天然的气场和自然的气质。

什么是情商能力呢?

先苦后甜的能力、积极心态的能力、爱的能力、热情能力、激情能力、善的善良和怜悯之心能力、感恩·施恩·报恩、先付出能力、信任的能力、豁达&宽容&理解能力、走正道&正义的能力、正气的能力、倾诉的能力、征服的能力、积极争取&挑战能力、专注能力、抠细节的能力、关注相关事物采集素材的能力、进入情景&情境的能力、憎转化为竞争的能力、控制情绪的能力、榜样的力量、英雄情结、勇敢侠义、树立个人魅力&人格的力量、诚实守信、信誉第一、实事求是、做主角、主人翁精神、自信的能力、互帮互助能力、帮理不帮亲、对事不对人、组织自动化、不急功近利、不投机取巧、有做成业绩的坚持和恒心、拜高师&交高友、喜欢为别人服务、勇敢果断、情急中人的潜能释放不可估量、必须毫不迟疑地追随你的直觉、感觉、不屈不挠、坚忍不拔、迎难而上;小胜看能力,大胜靠格局、打造个人品牌。

情商教我们与他人相处时,永远不要拿自己的亮点比照别人的污点,永远不要用自己的长处比别人的短处,也不要拿自己的智慧显示别人的愚笨,因为当你一旦这样去做的时候,即便有一个好的出发点,最后也绝不会有一个好的结果。

而走歪路、走捷径的人智商情商都必然低下,就如受贿会变成假大脑,因为一直要记住假数据,假大脑就不会再正确思考、联想、分析和逻辑推理了。什么叫死亡?停止了所有的思维和思绪就是死亡,重复90%的思维与思绪也就“接近死亡”。

对于智商与情商必须先有正确的认知,再努力学习自我培养,这是一种修炼。

国际管理大师彼得·圣吉的《第五项修炼》所提出的改变心智、自我超越、团队学习、共同愿景、系统思考,其基点是自学与能够同频的团队学习。我的体会是对应学习,缺什么,学什么,不懂就问,问了就要弄明白。

我做商场开始,先学产品、企划、营销、消费心理学、社会心理学,企业慢慢做大了,就学管理、人力资源、财务,做得更大,又得学外交、金融,我们自建商场,我当然还要学建筑设计、艺术等等……

如今,我们更要找到专业世界最优秀的老师和书籍学习,并不断实践。如果说小业绩启动了引擎,那勤奋和学习便是不断添加进去的燃料,获得成就感的基本素养也都是如此叠加而来的。

尽管现在是网络社会,但我们必须要深度阅读。阅读的基本功,是一个人思维能力训练和呈现的基本载体,也是最基础的学习能力培养。我至今已读过1000多本书,读过上万条短文,否则我就不可能具备经营和管理红星美凯龙的能力。

《韩非子·八经》中言:下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。选人才,早期看勤奋,管理层看思维,高管看协作。

做管理如果全部做赛马就是傻瓜管理,

第一要看马,看马的因果分析能力、逻辑推理能力、记忆力;

第二是热情激情的情商、人宽容格局的情商、爱心与善心的情商;

第三是引导指导和点拨能力;

第四是新策略、新方法和创新能力;

第五是协助上下左右的能力;

第六是自己学习与授教能力;

第七是团队的积极心态,团队的向心力、正义、正气,企业的使命、愿景、价值观、公司利益最大化的企业文化推动力;

第八才是过去二年内的成绩,而绝不能老讲三年前的业绩。

我们红星企业文化的十三字箴言:正、权责利、看帮赛、主学通、逼勇赢,就是人才标准之提炼,所谓智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。也正是智商与情商的核心能力,它的强弱决定你获得成就感的大小。

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“九情九欲”里有成就感的能量

人是智慧的动物,也是“九情九欲”的集合体,获取成就感的能量,就在“九情九欲”里找。

首先是求知欲,我说过求知欲是人飞向成功的翅膀。

少年时,我特别喜欢看《十万个为什么》,它不光满足了我对知识的好奇心,更重要的是培养了我凡事总要问“为什么”的思维方式,这就是对事物本质、规律和联系探究的习惯。小时候的求知长大后就会上升为求智,寻求智慧的解析,而获得智慧再萌生智慧,本身也是一种成就感。

好奇心又会衍化出好胜心,也就是征欲。

征欲的本质是自信、勇敢,电视剧《亮剑》的人物原型、人民解放军中将王近山,当年在红军当连长时,打仗从来都是冲在最前面,像“疯子”那样不要命,用兵奇险有胆略,抗美援朝时震惊世界的上甘岭战役就是他亲自指挥的。

培养征欲,就是培养崇拜英雄的价值观。

我13岁收藏了32本连环画,像岳飞、岳云、杨家将、霍元甲等等。英雄情结对人的潜能的开发具有超凡的能量,人就会勇敢、自信、积极进取、开拓,就善于挑战和不服输,就可以超越自我,战胜对手,从而也会让他人对你刮目相看,获得成就感。

记得19岁真正开始做木匠,跟师叔半年,自己觉得每个工序都做得不错了,从选料、划线、凿卯、开榫到拼装,可一直没机会独立完成一件家具。也许就是师叔那点不放心,反倒刺激了我的征欲,等到有次师叔过节回家三天,我就凭着对结构的了解,一个人硬把一个柜子做了出来。

这个神速的进步,不仅让师叔非常吃惊,更让我自己有了莫大的自信与成就感。相信自己就会依靠自己,三个月后我便自立门户职业创业了。

其实自立门户后,我还是认识到自己的弱项,因为从17岁到19岁的二年半里,一大半时间是做的小工,有些地方并没完全学到位。

第一个就是拼缝,这是木匠当中最高的技术,第二个高技术是装门,第三个是装锁,那我又怎么拥有自立门户的能力呢?最主要的是我请了一位客师,而这三项恰恰是他的强项。

我的强项首先是配料,然后就是接活,再就是划线、组装,这样我和客师就结成了一个组合拳,等于瞎子与瘸子在一起就能骑自行车了。所以我还带了二个徒弟,后来又带了三个,那么这五个徒弟再同我一起学习,这便是技能互补的效能。

如今想来,自立门户还真的很早就开发出我身上管理和外交的潜能呢。

名和利的欲望,也是获得成就感的直接驱动。名是通过自我表现来获得社会与他人的尊重和肯定,是人精神追求的寄托,无数的发明创造其动力多来自于名,我们搞家装,实用功能外还追求美感,也是名的仪式感炫耀。

记得学徒时,大家围着一张八仙桌吃饭,就只有师傅一个人朝南坐,瞧着他一脸得意的神情,我心里就好羡慕啊,就想着哪天自己也能朝南坐,这便是名的魅力与召唤。

所以后来,我参加会议总要坐在第一排,哪怕再高端会议也要争取。人性本质还是重名的,都会仰看高人,因此我就养成了高攀、高高攀的习惯,高攀要多,平交也要,但低交一定要少。

利既是企业商战的武器,又是获得成就感的工具;利可以帮助我们积累财富,更会刺激人创业的欲望、发展的欲望、获取更大成就感的欲望。

有人曾对我说:“车总啊,你赚了那么多钱还在努力,其实还是为了名啊。”我想想是的,有品牌就有利,有利就可以促进品牌,名和利永远是驱动成就感的孪生兄弟。

还有一个就是善,仁爱之心、怜悯之情,善是一种付出,更是一种获得。善就是仁礼智信之心之行,仁礼智信、孝悌忠义是人类文明的基础。一个成功者,用资源与实力去积善行德,去帮助别人,就会被他人和社会尊重,就有了尊严。

要是每天做一件助人为乐的事,每月做一次慈善,更能体验到其中的快乐,就会拥有更大的成就感。

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目标、愿景将“倒逼”出成就感

一个人怎样在事业开始就帮助自己建立成就感呢?我说成就感其实是让目标、愿景“倒逼”出来的。过去我们总以为做自己喜欢的事,未来比较容易有成就感,但这个观念在当下过时了。

当下是多元的万变的信息化时代,那就一定要分析、认清时代的大趋势,以时代之需来设计自己的人生愿景和战略目标,并以此来选择自己所投身的行业,再去发掘自己的特长。

目标还要细化为每一个阶段、每一个方式和步骤。在三年即迭代、九年便成历史的社会大潮中,以始为终往往就半途而废,只有跟着愿景走的以终为始的倒逼设计,方能走下去、走得好、走得远,未来才会收获成就感。

当然我们也要为达到每一小目标而庆祝,庆祝既是一种“延伸的满足”,辛苦在前,享乐在后;同时庆祝更是对自己努力与成就的肯定,人生就是一个庆贺的礼堂!

打造了“软银帝国”的日本首富孙正义,当他还是个农村的高中生时,读到了一本《犹太商法左右世界经济》的书,对作者很是崇拜,之后他打算赴美国留学前,就很希望见一见书的作者藤田田。

但这位作者是日本麦当劳的董事长,怎么可能见高中生的孙正义呢,于是他就来到东京一直待在他公司的门口,几天过了还不走,公司的人被他的执着打动了,终于安排藤田田见他几分钟。

孙正义问:“我就要去美国了,您觉得我该在美国学什么?”藤田田未加思索便答道:“学计算机。”就是这一句话,成就了孙正义的人生,他的辉煌业绩,他那种巨大的成就感,正是被未来“全球化的互联网”这个愿景倒逼设计出来的。

任正非早期的华为,靠代理程控交换机起家,但他就在卖设备的过程中,很快看到了中国未来通讯行业对高新科技极度需求的前景,和眼下整个市场只被国外公司所把持的巨大发展空间。

于是他以强烈的爱国热情与保卫民族领土的敏感,认清了“技术是企业的根本”的趋势,设定了自己做研发的目标与决心,从此告别代理商,逼上了走向国际的企业家道路。

我最早学木匠,也并非自己喜欢木工活,只是父母告诉我这是一个可以吃饭的技能。可以说最早很难选择喜欢,或者说没有喜欢可选,一是生活所逼,二是勤奋驱动,三是寻找趋势。喜欢要与趋势重叠,即使不喜欢,也跟趋势走。

所以我一旦学了木工,就很快热爱上了这一行,并且设定了要做世界家具大王的梦想,我的人生也就此逼上去了。

后来,随着全社会对居住生活条件改善日益增长的需求,我看到了大众对家具、建材审美与品类需求的不断提升,又设定了成为中国家居流通业第一品牌的目标,和打造中华民族世界商业品牌的愿景,更把自己的人生逼上了一个高度。

年轻人踏上社会,能做什么?先做什么?后做什么?光凭自己对自己的判断肯定不行,要依靠对社会的判断来认清自己,在社会的大趋势大价值中去寻找选择的定位。

毛泽东早年只是个书生,在北大图书馆做管理员,但当他投身革命,看清了“枪杆子里面出政权”的大势,就潜心研究军事技能,并且付之实践,在战争中学会战争,而成为伟大的军事家,带领人民军队赢得了一个又一个胜利。

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获得成就感的方法论

先描绘未来,再用未来看今天,去设计你的愿景,设立你的业绩目标,这个目标又会倒逼出你符合社会趋势的技能,你技能的进步又会让你萌发热爱,热爱与技能又倒逼你的业绩在互为刺激中循环上升,这种倒逼产生的叠加效应,正是如今获得成就感的方法论。

成就感方法论的二个关键词,就是专注与坚持。45分钟只做一件事叫专注,坚持21天就变成习惯了,坚持3个月就变成有点喜欢了……

热爱的开始也就是自信的起点。怎样先有小成绩、小成就感?对单一事情注意力集中30分钟的能力,对二个相关事物联系、碰撞、思考10分钟的能力。专注了,你思考的事物就会在大脑里回荡,就会有灵感迸发,其实创新力首先就是专注力。

我16岁在建筑工地上打了一个月工,任务是清理卫生间的前道工序,即把毛坯房的水泥地面的泥疙瘩打平,我干得就很专注。由于这些水泥疙瘩同水泥地面是粘在一块的,非常难打,第一天乱打下来,效率不高。

晚上躺到床上我便专注地思考起来,大脑里一遍遍地模拟打,慢慢就找到头绪了。第二天我就尝试先打大疙瘩,再打小疙瘩,先敲侧面的,再敲正面的,特大的先敲松再打,墙角的最难打先放着,拣好打的就先打。

因为找到了打水泥疙瘩的规律,所以后面的效率提升很快,我也就受到了当时负责工地的父亲表扬,也算当年专注给我带来的小小成就感吧。

旭辉地产的董事长林中有次给我说,他喜欢滑雪,因为滑雪时很惊险,需要思想高度集中,思想高度集中就是大脑高度放松。

我也正是如此,每个时段的工作我都达到思想单一的高度集中,因此我大脑的大部分时间反而高度放松,于是我每个时段的工作都很轻松。不但不累,反而是大脑在享受工作快感的心流。

如果我开会讲话时,有人在背后扎我一针,我根本不会知道疼。我小腿上有好几个斑疤,全是工作时撞桌椅角、石头墙角撞出来的,但我自己也不知何时撞伤。可见专注使人忽略小伤痛,只有快乐,因为我不光是意识,就是潜意识里也全是工作。

我们说梦见工作,并非夸张之言,确确实实我几乎每天都要梦到工作,梦是潜意识,但被我们的表意识所决定,无数艺术、科学的创造,正来自梦境所产生的灵感。

我们上海一号店的“云梯”,就是由我一个梦催生的。

有一晚我在梦中看到,无数顾客都在拼命往很长很长、仿佛通往天空的楼梯台阶上挤,可许多人已经气喘吁吁体力不支了,我大声呼叫也无人接应,当时我一下子被吓醒了,但醒来后我就下决心建造了这条被称为“世界最长”的家居商场云梯,从一楼直达五楼逛店体验,顾客们既便捷又震撼。

梦见工作,就是白天工作情景的延续与升华,是工作投入程度的测定,更赋予你需要利用的能量。

再讲个坚持的故事:我18岁时去西安工地上做建筑木工,开始是夏天倒还好,晚上睡在屋顶上蛮凉快,但到了冬天,就只能睡在工地的泥地上,虽然顶上和边上围了一圈石棉瓦,但都是穿风的,至少20%与户外一般,而且那年特别冷,零下七八度,风又很大,记得当时每天都是绻缩在被窝里默念着坚持二字入睡的。

我初学木工时,开始师傅因为同我父亲有较劲的因素,所以也不太喜欢我,就把清理带水泥的木板,和在旧木料上拔钉子的活扔给我。由于那些木料都是废建筑上拆下来的,用刨子刨水泥,几下刀口就伤了。

钉子又被水泥浇死,更加难拔,但我不仅坚持下来,同时我还找到了先左右敲松,再一气拔出的窍门。慢慢师傅就变得特别喜欢我,关键的手艺也开始教给我了。

曾有这样一段话:“每个优秀的人,都有一段沉默的时光,那段时光是付出了很多努力,却得不到结果的日子,我们把它叫做扎根。”

这段话给我们最好的启示,就是“扎根”背后的坚持与积累。任何事情都要做成功,每一个过程都没有捷径,只有比别人多花30%的时间,甚至多花2—3倍的时间和精力。

我们红星在A股和H股上市,我就至少比别人多花了3倍的时间与精力。成就感方法论的核心就是多付出。

-07-

成就感的“复利”效应

“复利”的概念源自金融业,原指一点不起眼的本金运用利滚利、利生利,多少年后会达到一个令人难以置信的数字。

假设100万,年复利回报是8%,经过二个60年的复利滚动,就将变成100亿,其产生的复利效应是一万倍啊!有人计算过,一张纸假定足够大,对折,再对折,共64次,其厚度叠加起来竟可以抵达月球。

一个池塘出现了一小片浮萍,每天增长一倍,当第九天还只占池塘一半,而第十天就把整个池塘覆盖了,这就是复利的力量。

成功运用复利思维获得巨大财富的代表人物就是巴菲特,但他真正给我们带来的,是对复利思维本质的认识与行为,他说过,“我不是股神,我只是每天快乐专注地工作而已。”可见复利思维的核心是一个点上坚持和积累。

我早年干木工活,总要戴着手表,就为了看时间,譬如榫卯接头要打眼,我就要计算一小时能打多少个?下一个小时比这一个小时多打了几个?是否打得更准更好?今天比昨天的快或好是否提升了2%?就是同自己比,每天都能好一点、快一点,第二次要比第一次好一点、快一点,第三次又要比第二次好一点、快一点……

把一件事做到极致,胜过做一万件平庸的事,在一个细节上的更快更好,才会带来技能的复利。

在当下时代,一个人的第一技能三年做到城市第一,在此工作经验与思维逻辑上,第二技能第三技能三个月熟悉概念、一年城市第一,每一个人职业规划第一个三年一个台阶,后面二年一个台阶,都是成就感复利落地的标志。

小孩子为什么喜欢打游戏,还会上瘾?从正面来说,便是在代入游戏人物搏杀闯关的过程中,会不断获取一种游戏世界里的成就感,因为它会给你即时奖励,每次的难度系数会提高25%,不断调动你的征欲,倒逼你每次必须精进一点。

连休闲娱乐都讲进步,更何况我们工作上呢。每天进步一点点的不断叠加,会由单一的量变产生人生的质变,就像技能的复利会拉动自信的复利、热爱的复利、热情的复利、激情的复利、感觉的复利、认知的复利、智慧的复利……

复利正是一种思维模式,也是处事原则与事业理念,利用好复利曲线,做到极致,人生一定不会差。

从一点小小的成就感,到爆炸性的大成就,更是复利效应使然。

先通过学习,拥有了知识;

通过能力,拥有了舞台;

通过业绩,拥有了成就感,萌生了智慧;

然后再学习,拥有更大的舞台;

发挥更大的能力,有了更大的业绩,带来更大的成就感;

有了更大大的业绩,产生更大大的成就感……

这样的过程会让我们更自信、更热爱、更热情、更激情、更有感觉。小业绩萌生小智慧,中业绩萌生中智慧,大的、大大的业绩萌生大大的智慧。不断循环的成就感的积累,还会萌生超乎于一般智慧的“叠加智慧”,叠加智慧更会迸发高端智慧……

成就感的复利,才是生命意义的复利。

成就感的复利是持久战,就像抗战早期“亡国论”和“速胜论”两种观点都是错误的一样。有的人没有愿景,当然就缺乏动力,认为成就感于己无关,今生就此平淡度过;有的人不积累业绩,却想一夜间就获得成就感,就容易受到挫折,反而会灰心丧气,再也提不起激情。

成就感复利是阶段性的,也如抗战有防御、相持到反攻的转折期,只有认清现状,慢慢地、一步步地在勤奋努力中坚持,通过业绩来“自我营销”,愿景之阳光才能照进现实。

在此我要特别强调挫折与获胜的关系,人千万不能有挫败感,更不能养成失败的习惯,宁可付出不计时间或利益的代价,也要确保自己取胜。

当年红军到井冈山,朱德司令就反复讲,我们必须要打个胜仗,哪怕小胜仗,因为这是信心和心态的关键所在。成就感产生的良性循环,与一旦失败产生的挫折感,一正一负却差之千里。十个成就感或许还能抵抗一个挫折,而二个挫折便把十个成就感全消耗掉了。

失败感是人生的定时炸弹,我的应对策略是可以让胜利“降级”,把大胜变中胜,把中胜变小胜,但绝不让自己失败,积累了中胜、小胜,再慢慢变成大胜,这才是有把握的大胜。

大将粟裕正是善于积累无数小胜,才有“七战七捷”,更有歼灭国军王牌74师,大胜淮海战役的“跃胜”。

再举个眼下大家都非常熟悉的商界案例:今日头条、抖音、西瓜视频、皮皮虾、火山小视频……可以说只要用手机的,几乎无人没打开过这些APP,但也许有人并不完全了解它们背后是成立于2012年的字节跳动公司。

刚开始公司规模也不大,竞争对手均很强劲,也碰到许多的困难与挫折。

但他们正是坚持靠人工智能技术,重新定义人类连接和共享信息方式的理念,不断努力不断发展,通过一年年的进步,一个产品一个产品的升级,一次次的跨越,积累了无数个小胜、中胜,到去年年底营收规模达到2400亿人民币,赢得了较前年一倍的跃胜。

所以我说,今天的面子可以失一些,但明天的面子一定不能失;今天的先付出、多付出,一定会有明天的成就感。

做好千万件小事必能做大事,就是要“扎根”今天,把麻烦今天解决掉,不把麻烦留给明天;把战略今天制定好,不把战略留给今后;把今天的事做到极致,不要想着今后修补。

当自信增加100%,勤奋加100%,踏实再加100%,明天成就感自然会来拥抱你。复利的定律就是由一个点滚动而来,而不是空等来的。

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“身心合一”是最高境界的成就感

世界著名心理学家马斯洛在他的“人类动机理论”中,提出了人自我价值实现有极端快乐的“高峰体验”;我国明代融汇了儒释道法兵各家精华的大家王阳明,其心学的内核是“知行合一”。

现在我通过对此的理解、感悟,并分析联系当下人性与成功的规律,发展为“最高境界的成就感是身心合一”这一论点,应该更有助于现代人获取创造奇迹的力量,也更在创造业绩的过程中行之有效。

王阳明“知行合一”的“知”,其实不仅指知识,而是具有良知心理空间,“行”就是身体力行的实践,所谓“知行合一”便是当人的内心与行为完全一致时产生的能量,也就是人内心与身体高度融合所迸发的创造力。

古今中外无数科学发明、艺术作品都是“身心合一”最好的佐证,也是成就感的最高境界。

那怎样才能到达“身心合一”的境地?如果将之比作一部完美的交响乐,我体会并归纳成“五步法”:静心、专注、热爱、热情、激情。

第一步是静心。

静心便是清空,即忘记固有的一切,忘记过往的纠结,然后进入当下的情境,并且在已经切换过来的场景中,再去搜索与当下相关的场景,也就是静心了解当下的事情,搜索相关的知识和内容,所谓此时、此地、此事、此人,过去的与遥远的都必须排除。

第二步是专注。

静心了才会专注,浮躁便会丧失定力,专注才有心流。我喜欢仰望星空,也总会这样想:地球每天围着太阳转,怎么就没有被太阳的引力吸走呢?我觉得地球就是靠自身静心的定力,专注,没有杂念,而形成了巨大的力量。

专注也就是简单,复杂了地球肯定转不起来,复杂了就会降低转速被太阳吸走。所以简单的事重复做,便是训练专注。

第三步是热爱。

热爱其实由专注而生,心无旁骛则一心归命,这个命便是爱。

第四步是热情。

热情是热爱散发的能量,它不仅感染到你面对人、事、物,也鼓舞着自己。

第五步是激情。

激情是热情升华的高潮,也是身心合一的最高境界。身心合一才会有感觉和灵感,人整个身体的每个细胞和汗毛都会是脑细胞,大脑就会有第六感觉,第六感便是所谓“浑身是眼”。

真正的武林高手和运动员在与对手搏击,譬如由郎平执教再次夺冠的中国女排,其实场上她们已非靠大脑思考,也不是眼睛在察看,而完全凭这种身心合一下的直觉之眼取胜。

所以我常给企划人员讲,你们做营销首先要训练“心眼”啊,如果你们的心眼里都是消费者的笑容了,那这个策划案一定成功。我们做零售的,一定要多了解、研究消费者跨越式的心理愿望,让我们的“用户心智”与消费者的潜在需求同步合一。

身心合一是人理性和感性的合一。王阳明讲知行合一,我补充了情感,因为思想与情感才是行为的驱动力,其实理性就是智商,感性就是情商。当然,要创造身心合一的成就感,必须有大量的理性积累,再不断与新素材互动,通过假想、演绎,理性方能质变到感性的“灵感时刻”。

爱琴海购物公园刚刚开幕的新年灯光艺术节,缘起就是记忆中新加坡有一年的财神灯展,那场景让我一直难忘,这是理性的积累。

后来我又看到一个水滴小灯,于是开始假想演绎,萌生了感性的火花,再请多个设计师联手打造出了眼前的灯海秀,成为全世界的第一次创新,也算我“身心合一”的一次实验成果吧。

王阳明的“知行合一”主要是修身修心,心静的修行,德行的修行,他讲“思无邪”,我对此的现代创新就是“意识健康”。

前几年我写过一篇《意识健康与意识疗伤》的文章,特别强调了不健康意识会伤我们的神,会阻碍我们达到身心合一。在意识的抗争中,健康意识是国王,不健康意识是魔王,我们的注意力必须全部集中到“国王”身上,你的才智才会发挥得像“国王”;如果“魔王”占了上风,你活得只会像个“魔王”。

意识健康就是让正能量觉醒,把负能量的毒素排掉,让心灵获得更多的激情、更智慧的创造空间。一个人的成功,是人品的比拼,一个集团的胜利,更是每个人的人品之和大比拼。

“思”即心,“意识健康”才能有强大的内心,健康的身体,与积极的行为,只有意识健康才是幸福的开始。“知行合一”的关键枢纽是身心合一,身心合一才能成大事,才是成就感落地的标志。

成就感是人的引擎,成就感的积累更是人智慧不断成长的营养剂。

英国哲学家罗素在他的《幸福之路》中,把工作之乐分成若干层次,而最重要最高的层面便是获得“建设性的成果与成就感”,因为人不再被动地体验生命,而是拿回了生命本源所赋予的主权和无穷的创造力,这才是人生最大的幸福感!共好集团